Saku Tuominen on tietokirjailija sekä ideoiden tuottamiseen erikoistuneen Idealist Groupin perustaja ja luova johtaja. Aiemmin hän toimi 20 vuotta tv-tuottajana. Hänen intohimonsa on luova ajattelu ja rohkeiden ideoiden toteuttaminen. Saku on julkaissut useita teoksia ideoiden luomisesta, paremmasta työelämästä, hyvästä elämästä sekä tehnyt kaksi keittokirjaa. Työnsä ohella Saku pelaa jääkiekkoa ja viljelee oliiveja Italiassa.
Työhyvinvointi muodostuu ammattitaitoisten työntekijöiden tekemästä turvallisesta, terveellisestä ja tuottavasta työstä organisaatiossa, joka on hyvin johdettu ja jossa työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi ja elämänhallintaa tukevaksi. Tämän luentopäivän aikana kuulemme, miten työpaikan laadukas ja tuottava toiminta voidaan saavuttaa työhyvinvoinnin näkökulmasta. Mitkä seikat tukevat suun terveydenhuollon parissa työskentelevien ihmisten työkykyä ja hyvää terveyttä niin työssä kuin vapaa-ajalla.
Kuinka laaditaan lausunto röntgenkuvasta? Mitä anatomisia sudenkuoppia on hyvä tiedostaa kuvia tulkittaessa? Mitä on huomioitava apikaalisia leesioita tarkasteltaessa? Onko yleisimpien kystien ja muiden muutosten diagnostiikka hallussa? Session lopuksi osaamistaan pääsee testaamaan diagnostiikkavisailulla.
Purentakiskot ovat tärkeä osa purentaelimistön toimintahäiriöiden konservatiivista hoitoa. Mitkä ovat purentakiskohoidon indikaatiot? Minkälainen on hyvä stabilisaatiokisko ja miten se tehdään? Mitkä tekijät vaikuttavat kiskotyypin valintaan? Entä jos lapsella on TMD – tehdäänkö lapselle purentakisko vai ovatko muut hoitovaihtoehdot parempia? Tässä luentosessiossa pyritään vastaamaan näihin kliinisiin kysymyksiin.
Suurimmalla osalla Suomen nuorista asiat ovat kunnossa, vai ovatko? Suunhoidon ammattilaisten on aika ajoin päivitettävä tietämyksensä ajan tasalle. Tämä sessio antaa tietoa nuorison nykytilanteesta psykiatrin, poliisin ja hammaslääkärin silmin.
Tunteet ovat läsnä myös työelämässä - halusimmepa tai emme. Ne vaikuttavat ajatteluun, päätöksentekoon, yhteistyövalmiuksiin ja uusiutumiskykyyn. Mutta miten tunteet pitäisi ottaa huomioon työpaikoilla? Johdon ja työyhteisöjen valmentajan Eveliina Salosen puheenvuorossa tarkastellaan viimeaikaisen psykologian ja johtamistutkimuksen valossa sitä, miten tunteet vaikuttavat työssä, mitä on tunneäly sekä miten jokainen meistä voi kehittää tunteiden johtamisen taitojaan. Tulevaisuutta voidaan tehdä - millaisen tekisimme? Mikä tekee yltäkylläisessä Suomessa elämästä elämisen arvoista? Kuinka rakennetaan yhteiskuntaa, jossa jokaisen kansalaisen on mahdollista olla kaikkea sitä, mitä hän parhaimmillaan voi olla. Kuinka tulevaisuus saa hymyilevät kasvot? Elämme keskellä yhteiskunnallista murrosta. Hyvä ja tavoittelemisen arvoinen on määrittymässä uusiksi. Professori Arto O. Salonen sanoittaa tätä murrosta myönteisen jäljen jättävällä tavalla.